员工强制加班,工厂咋办
图文114人已浏览
厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业控制加班强迫员工辞职是否违法
图文1,835人已浏览
公司控制加班强迫员工辞职是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得非法强迫劳动者加班...
李驭律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工厂强迫员工加班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
视频1,434人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,702人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司加班员工不愿意, 可以强迫员工加班吗
问答584人已浏览
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>领导强迫员工加班算不算犯法
图文451人已浏览
算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂强制员工星期天加班是否属于犯法
图文78人已浏览
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂强迫员工加班违法吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,072人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频608人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,847人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂强迫加班怎么样才能拒绝加班
问答584人已浏览
通常是可以,因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班公司会强迫工人加班吗
问答584人已浏览
工人劳动者手段强迫劳动者劳动,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。厂方要劳动者赔偿损失,也是没有任何法律依据的。相反,厂方应依法向她们支付经济赔偿金。劳动者可以就厂方粗暴对待的问题向有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂强迫员工加班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强迫员工加班该怎么投诉
图文174人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么举报工厂违法加班
图文340人已浏览
厂里超时加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强迫工人加班违反劳动法哪一条法律
图文35人已浏览
强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
视频8,190人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频3,904人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工厂强迫员工加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫员工加班能判多少年
问答584人已浏览
公司的做法不合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你有权拒绝,还可以要求支付加班费,按合同办事,不然就告他呀。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班厂家强制员工发工资合法吗
问答584人已浏览
我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班是自愿的吗?工厂强制加班是不是违反劳动法呀?
问答584人已浏览
(一)正规的公司,企业,员工一个月一般有多少天假期?答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 (二)如果没有假期给...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂可以强制要求加班吗
图文177人已浏览
根据法律规定,根据法律规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗
图文68人已浏览
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频9,622人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工业用地建厂房算违建吗
视频7,581人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂强制性加班能够拒绝员工的加班习惯吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员加班被单位强迫加班可以举报吗
问答584人已浏览
单位强迫加班员工可以举报。强迫加班是违法的。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂强迫员工加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不加班工厂能不能罚款
图文540人已浏览
员工不加班工厂不能罚款。 员工加班规定: 1、用人单位应当经劳动者同意安排员工加班,否则是违法的。不...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,576人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工加班加班被公司强制加班是否违法
问答584人已浏览
就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工去加班??不去划款合法吗
问答584人已浏览
《》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。此外,《》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询