拖欠薪资
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不发工资，劳动者可通过以下的方式维权： 1、申请调解； 2、向劳动保障行政部门投诉； 3、向当地人民...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
农民工工资欠薪拖欠找谁
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被拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
带赔付双薪
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既然已经仲裁就尽量把庭开好，对方诉讼你当然最好应诉，是否能执行看对方有无执行能力，转移财产可能性会存在建议你找律师面谈...
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工资拖欠求助热线 欠薪
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对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁...
覃永雄律师|
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讨薪拖欠工资违法吗？
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拖欠工资违法。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
拖欠工资与赔付双薪，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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老板拖欠工资三天，拖欠工资多久算欠薪
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1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括...
辽宁在线咨询顾问团
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拖欠工资，算恶意拖薪吗？
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怎么才算恶意拖欠工资，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处...
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欠薪多久算拖欠工资，工资多久算
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个人签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 个人没签定劳...
丰培铭律师|
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拖欠工资，不给支付工资
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拒不支付劳动报酬罪，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法 第二百七十...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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农民工工资拖欠可以要求支付双倍吗
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1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有...
张神兵律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
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遇到拖欠工资与赔付双薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工资拖欠怎么讨薪
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讨薪的方法：1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。3、媒体讨薪通过媒体报道...
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临时工工资拖欠欠薪怎么办
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动...
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工厂欠薪拖欠工资如何处理
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工厂拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请...
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拖欠工资农民工讨薪如何理性讨薪
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用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪： 1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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拖欠工资怎么赔偿，工资拖欠怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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工资拖欠多久算恶意欠薪
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在自然月结束的30天后，以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的，通常可以认定为恶意欠薪。 《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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拖欠工资赔偿额有双倍的吗
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1.有。用人单位无故拖欠工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。 2.《劳动合同法》劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿： 一、用人单...
河南在线咨询顾问团
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工资拖欠多久可以双倍工资？
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1、首先公司如果签订了，正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司...
张神兵律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊...
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拖欠工资不还但有支付能力是不是恶意欠薪
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计算。拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形，不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式...
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