不签合同但是交社保有什么问题
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如果你确定单位为你交社保了,可以依据交社保的行为证明劳动关系的存在,要求签订劳动合同,和之前未签合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保终止后劳动合同问题
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社保劳动合同终止原因:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不鉴劳动合同,但缴社保了,有问题吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同但缴纳了养老保险
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问社保是签了劳动合同才开始缴纳的吗?
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不是。缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不鉴劳动合同,但缴社保了,有问题吗?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法对员工不履行社保缴费问题,没有劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签但是社保缴纳有问题,我不想续签劳动合同怎么办
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一,一般来说,不会再继续交了: 1,当事人无故不去用人单位上班的,按旷工处理; 2,用人单位可以根据我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,解除劳动合同,并不用给付经济补偿金。二,《中华人民共和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对不鉴劳动合同,但缴社保了,有问题吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保缴纳问题是否需要劳动仲裁
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用人单位与劳动者之间的社保缴纳问题,可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保停缴一个月有问题吗
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社保停缴一个月的影响 (一)对养老保险的影响 1.中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资; 2.中断...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新规定,劳动合同期间劳务派遣员工缴纳社会保险问题
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劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保补缴12万合算吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不鉴劳动合同,但缴社保了,有问题吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》社保缴费问题
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劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同注明不缴纳社保但劳动合同中注明不缴纳社保的条款是否有效
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用人单位在劳动合同中注明不予缴纳社会保险的,属于部分无效合同,其他条款还是有效的,无效的部分应该纠正,不予完善修改加以纠正的,职工可以因为单位不缴纳社会保险提出解除合同。根据劳动合同法规定:第二十六条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定不交社保问题怎么办缴纳社保有什么好处
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为劳动者缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务,社会保险是国家保障全体企业职工基本生活和维护其合法权益的一项重要措施,具有强制性。咨询,一七零九零三零五四一八,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有问题劳动者能不能拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同第二年不签合同有什么问题
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劳动者和用人单位第一年签订了一年期限的劳动合同,第二年未续签,但仍然继续用工,属于用人单位违反《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询补缴社保问题属于劳动争议吗
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根据你说的补缴社保问题属于劳动争议吗得问题提供如下回答,希望可以帮到你。 补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>问社保缴纳问题和劳动仲裁问题的区别?
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社会保障缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不鉴劳动合同,但缴社保了,有问题吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同住址写错了有问题么
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劳动合同户籍地址写错是不要紧的,一般不影响劳动者的工作情况,可以与用人单位协商要求更改,只要不改变合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同但未给劳动者有问题吗
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签订了劳动合同,用人单位应当给劳动者一份,但是现在很多单位都不给,当劳动者申请劳动争议仲裁时,单位就拿出劳动合同来了。签订劳动合同但未给,这种行为确实违反了劳动合同法,但是相关的违法责任没有确定。这种...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不管社保问题吗?
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1、社保本身的纠纷,仲裁委是不受理的,这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等等。 2、如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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