单位出具合同到期终止应该如何处理啊?
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以下就是单位出具合同到期终止的应对方式:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动...
单位改制终止承包合同应该怎么处理?
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单位改制,通过解除合同方式终止承包合同的,如果终止承包合同对合同另一方当事人造成损失的,单位要承担赔...
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企业终止合同怎么补偿
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单位出具合同到期终止应该如何处理啊?
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以下就是单位出具合同到期终止的应对方式:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
用人单位终止合同该如何办?你们能处理吗?
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解除劳动合同与终止劳动合同的区别: 解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或...
首付不足如何处理终止合同
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首付不足可以终止合同但需要支付违约金。可以法定解除合同和约定解除合同。法定解除是指如果是出卖方违约或...
不明白,就问一问
合同终止补偿金单位未付应该如何处理,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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车位租赁合同单方违约如何处理
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建筑方违约如何终止合同
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单位如果合同终止, 公司应该如何赔偿?
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劳动合同终止一般不支付经济补偿,但用人单位破产、解散或者撤销合同终止的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年给予劳动者一个月工资收入的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
无限期终止单位该如何补偿?
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按工龄,满一年补1个月。要看看是否违法解除合同,如果是,应满1年补2个月。劳动合同法有关条款第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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合同终止不续签单位有补偿吗
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若劳动合同期满后未能续签,则用人单位有义务向劳动者发放经济偿金。 在用人单位维持或是递增了原有的劳动...
单方面终止合同违约金如何去支付
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单方面终止合同违约金一般按照合同约定的数额支付,最高不得超过实际损失的30%。合同没有约定或约定不明...
单位在休产假期间终止劳动合同如何补偿
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首先要看劳动合同是否到期,如果劳动合同正在履行期间,尚未到期,单位单方解除劳动合同的时候没有正当的理...
单方终止租赁合同怎么写
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因病死亡单位如何补偿
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单位违法解除或终止劳动合同赔偿金和经济补偿该如何支付
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《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
用人单位单方终止应该怎么补偿?
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如果劳动者发生职业病,而且在医学观察期间,或法定医疗期内,解除劳动合同证明,属于违法解除劳动合同,劳动者可以反映劳动行政部门解决,申请双倍的经济补偿。...
合同未到期,用人单位单方终止合同,应补偿员工多少钱
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
单位终止合同五险一金未交怎么办
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没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商,协商不成可以到社会保险经办机构投诉,由社会保...
解除合同单位应支付什么补偿金
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单位解除合同时如果符合下列情形的,要支付补偿金:单位向劳动者提出解约并与劳动者协商一致的;单位无过错...
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合同终止能否退保证金
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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该如何处理单方面终止租赁合同
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1、租赁人未按约定使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。 2、承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 3、承租人逾期不支付租金的,出租人可以解除合同。 4、承租人未按照约定的...
期满终止,单位一定要支付补偿金吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者...
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未满两年终止合同单位需要赔偿吗
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未满两年终止合同单位是否需要赔偿,一般因情况而定: 1、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济...
合同期不到终止合同有赔偿吗
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事业单位合同终止单位应该怎么赔偿赔偿标准
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需要。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
未到终止合同有补偿金吗
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有按劳动法规定补偿标准一年一个月工资补偿最长十二年...