试用期被辞退补偿多少加班如何算?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
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如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期间被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退,在试用期内的经济补偿问题,试用期被辞退如何补偿
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期怀孕被辞退有补偿吗怎么补偿
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试用期怀孕被辞退有补偿,补偿为用人单位需要支付月工资双倍的经济补偿。试用期间,对处在怀孕期、产期、哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间被辞退如何补偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期间被辞退如何赔偿
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1、如果试用期内用人单位按不符合录用条件而辞职职工的话,申请劳动仲裁也无法主张赔偿的。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退,在试用期内的经济补偿问题,试用期被辞退如何补偿
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期间辞职有工资吗?如果有该如何补偿?
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果试用期间被辞退有没有工资
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试用期被辞退是有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期间被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退应该如何补偿
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1、劳动者在试用期被辞退,在无过错性辞退的情形下,单位会根据其在本单位的工作年限,每满一年就补偿其一个月的工资; 2、如果是过错性辞退的,则不会有补偿; 3、如果是违法辞退的,会有经济赔偿,是补偿标准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司辞退如何补偿
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有赔偿的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间被辞退有补偿吗
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如果你同事犯错的话,是可以辞退的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束被辞退会支付补偿金吗?
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1、试用期结束辞退员工有补偿金的情形:如果劳动者在试用期没有过错,用人单位也不是以试用期不符合录用条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没过试用期辞退赔偿应如何写
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1、在试用期内,如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。2、在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期两个月被辞退如何补偿
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单位无正当理由解雇,每工作满一年赔偿两个月工资没办法协商一致可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退在试用期如何赔偿
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间单位辞退试用期员工有补偿吗
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1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有哪些补偿,试用期被辞退有什么补偿
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退如何赔偿
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根据劳动合同法第39条的规定,用人单位只有在您试用期不符合录用条件的情况下才能单方解除劳动合同,如果公司不能举证证明您在试用期内不符合录用条件,那么公司的解除就构成违法解除,您可以申请劳动仲裁主张违法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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