劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
公司合同,是签合同必须要公司法人签名吗
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合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可...
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劳动合同一年一签合法吗
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公司法人必须是股东吗
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劳动合同电子签名是必须的吗
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劳动合同如果是以电子合同的形式签订的,用人单位在电子合同签字的时候,是可以用电子签名的,而电子劳动合同应该要一式两份。...
公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
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按照相关法律法规的要求,用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中,书面形...
解除劳动合同是必须要签合同吗?
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需要的。《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
不明白,就问一问
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企业法人变更劳动合同是否重签
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签购房合同必须夫妻双方在场吗
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私企不签劳动合同触犯法吗
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劳动合同hr签名是不是必须进行?
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大家签订劳动合同的时候,劳动合同hr签名需要公司方是否拿的空白的合同或者有内容但是没有盖章或者签字就让员工先签字。 这样对员工是有非常大的风险的,因为薪酬等重要条款都不在签字那一页。...
劳动合同签名必须按指纹么
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1.《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。” 2.根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要...
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劳动合同是不是必须法人签字?其他人签字无效?
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劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据...
劳动合同中法定代表人必须要签字吗
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不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、...
劳动合同是必须签的吗?,法律依据是什么
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劳动合同是必须签的吗? 劳动合同必须签订,用工满一个月必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定...
必须催告才能解除合同吗
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被判缓刑必须解除合同吗
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企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
新劳动法第三次劳动合同是必须签吗
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必须签,新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月...
合同签名必须是手写吗
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合同签名一定要手写,因为手写才具有法律效力。合同有效的条件有:合同的内容符合法律法规和公序良俗;行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;法定其他有效条件等。合同的形式可以是口头、书面和其他法...
公司更名后劳动合同必须重新签么
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公司更名后,劳动合同可以不用重新签。用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致...
企业名称变更劳动合同必须重新签订吗?
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公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同期是否必须签合同
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试用期为签订合同,劳动合同双方不得约定试用期或试用期,试用期不得超过6个月。 《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。...
公司名称变更后必须再签劳动合同吗
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1、公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个...
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劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同必须签几份才合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
小厂招工签劳动合同必须得签劳动合同吗
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动...