如何申请双倍工资赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在试用期间可否直接申请双倍工资
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试用期劳动者不可以申请双倍工资补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请问律师主动离职可否申请双倍工资给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询离职申请中有个人原因,劳动仲裁是否可以申请双倍工资双倍赔偿
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1、建议离职不要写“个人原因”,要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>请问仲裁未签劳动合同申请双倍工资是怎么算的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。若劳动者主张的事实已经超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样申请劳动仲裁赔双倍工资
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用工超一个月不满一年未签订劳动合同,不签订无固定期限劳动合同,违反规定解除或终止合同,可以申请双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问律师主动离职可否申请双倍工资给,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚诉讼可以不请律师吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职双倍工资吗
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可以申请劳动仲裁,若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问律师主动离职可否申请双倍工资给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系可以申请双倍工资吗
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劳务关系不属于劳动关系,一般不能申请双倍工资的,劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以申请双倍赔偿吗
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用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询请律师离婚最快要多久
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到请问律师主动离职可否申请双倍工资给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职人员申请仲裁可否要求公司支付双倍工资
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员工已经离职,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>申请确认劳动关系与双倍工资,可否同案?
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公司不按员工的真实工资申报社会保险可以去单位所在地区社保中心投诉,应该由公司限期补足差额部分,逾期未补足的,由相关行政部门处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于双倍工资申请仲裁的问题
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对于双倍工资仲裁时效,一般用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资,此时,开始计算 第一个月两倍工资的仲裁时效,为一年。比如,1月1日上班,2月1日没有签订书面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书请求事项双倍工资怎么写
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者如何能申请双倍工资
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劳动者可以通过以下方式请求支付双倍工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同有工资一方可否申请双倍赔偿
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因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项: 1、单位超过一个月未签合同的,劳动者才可以要求双倍工资; 2、支付双倍工资最多不超过十一个月; 3、双倍工资的计算时间一般是满一年时或者离职的那一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问律师主动离职可否申请双倍工资给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动者可以申请双倍工资补偿吗
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试用期劳动者不可以申请双倍工资补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚请律师的流程和费用
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询拖欠工资双倍可以申请赔偿
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有跟员工签劳动合同离职能否申请双倍赔偿
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中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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