工作日平均每个月多少天
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日...
劳动者每周休息多长时间合适
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劳动者每周休息多长时间合适如下:用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,国家实行劳动者每日工作...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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劳动法规定标准工作时间
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不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间...
劳动者工作期间平均工资可包括加班工资
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根据规定工资总额包括:计时工资;计件工资;资金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。因...
平均每个小时工资不得低于多少
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上班时间是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准。天津宣布从今年7月1日起上调最低...
不明白,就问一问
劳动者平均每周工作时间是多少?,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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国家法定工作时间
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5个工作日包括周六周日吗
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平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
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关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间...
劳动者的加班时间是平均工作时间的3倍对吗
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首先,要看该公司是否实行综合计算工时工作制或者不定时工作制,如果实行这两种特殊工时制度的,加班时间和标准工时制是不一样的。 经批准实行综合计算工时制度的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工...
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劳动法与劳动合同法每周工作时间不同谁对
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于...
国家实行劳动者每天工作时间不超过多久
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国家实行劳动者每天工作时间不超过八小时。根据《中华人民共和国劳动法》规定,平均每周工作时间不超过四十...
不定时工作每周工作时间不能超过多久
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不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。...
我国目前的法定工作时间是
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劳动纠纷起诉费是多少
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劳动者月平均工作时间超过多少天,用人单位是否需要支付劳动者工资
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法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。 即:劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要...
一般平均每日工作时间不超过多长时间
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职工每日工作8小时、每周工作40小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
每周平均加班几小时算多
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每天的工作时间是8小时,每周的工作时间是40小时。 每个月加班不得超过36小时。每周工作时间不得多于76小时。...
劳动者每周至少休息几天?
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劳动者每周至少休息1天。 根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工...
每周工作41.65小时,违反劳动法吗?
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算上加班时间不违法,正常上班时间是40小时,额外时间为加班...
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动法规定每周四个小时工作,上下班时间是多少
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劳动法规定每周40小时工作,关于三班倒劳动时间是:第一班是上午8点到下午3点,第二班是下午3点到凌晨11点,第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
单位应当保证劳动者每周工作时间不超过劳动者每月的时间,这样正常吗?
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
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劳动法规定每月上班时间是多少天或者多少小时?
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每天不超过8小时,每周不超过40小时。...
参加工作时间如何认定
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标准工作时间是什么意思,标准工作时间与劳动者每日工作时间的区别,劳动者每天的标准工作时间
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...
劳动法规定每周多少小时工作关于三班倒劳动时间是多少, 多少天算法
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劳动法规定每周40小时工作,关于三班倒劳动时间是:第一班是上午8点到下午3点,第二班是下午3点到凌晨11点,第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...