工厂干了一个多月想辞职，但领导不让怎么办
图文17人已浏览
协商，没有过试用期就提前三天交离职通知，过了试用期就提前三十天递交离职通知，时间一到就找工厂结算离职...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我是厂里的一个领班我辞职到期了领导不让走怎么办？
图文10人已浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对未签合同进厂辞职一个多月了领导不让走如何解决，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,717人观看
陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,864人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
进厂一个月未签劳动合同辞职有效么？
问答584人已浏览
没签劳动合同就是在试用期啊试用期是双向选择的过程你不想干了想辞职是你自己的意愿不存在有效没有效的问题...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗？
图文341人已浏览
可以走。符合劳动合同法的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职一个月了不回来不让走
图文164人已浏览
提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签合同进厂辞职一个多月了领导不让走如何解决，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,285人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
低保一个月能领多少钱
视频4,462人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,990人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
领导不批辞职一个月可以走吗
问答584人已浏览
提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的，不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的，劳动者要保留好自己提出离职的书面申请，这样日后如果发生纠纷，便于...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
跟领导说了一个月了还不让走
问答584人已浏览
以书面形式提出或以电子邮件形式提出，以便留下证据。满了一个月你可以自行离开，单位应该在十五日以内办理退工手续。具体问题你可以来电详谈。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签合同进厂辞职一个多月了领导不让走如何解决，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月了，想辞职，领导不给辞职书，
图文20人已浏览
你想解除劳动合同，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记：要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
交了辞职单几个月了不让走，如何办
图文20人已浏览
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职4个月领导不签字，不能解除劳动合同怎么办
图文12人已浏览
在能够证明辞职申请已递交前提下，在辞职申请递交后一个月可以自动离职...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了合同不走公账有效吗
视频1,352人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
光伏被骗签了合同如何解除
视频31,393人观看
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
遇到未签合同进厂辞职一个多月了领导不让走如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂辞职领导不准一个拖一个不给签字而且没合同
问答584人已浏览
员工具有单方解除劳动合同的权利，员工行使这个权利不以用人单位同意为前提。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工资低，不干辞职，领导不让走，如何办
问答584人已浏览
试用期员工主动离职提前三日通知单位，正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职没签合同签了一个月能领多少工资
问答584人已浏览
1、劳动者入职未满一个月辞职，且没签合同的，单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系，要求单位支付工资；单位不支付的，通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据： 《中华人...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职不让走未签订劳动合同
图文45人已浏览
向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位，劳动者没有义务给用人单位招聘员工，劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
未到18岁进厂3个月不让辞职怎么样办
图文17人已浏览
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房签了一年合同想走怎么办
视频3,768人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,903人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
交了辞职单几个月了不让走，如何办
问答584人已浏览
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月无签合同辞职多久能走
问答584人已浏览
可以随时走，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签合同进厂辞职一个多月了领导不让走如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂一个月不签合同，辞工不批该怎样办
图文15人已浏览
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
厂里上班受伤了一般怎样解决
视频1,949人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
进入工厂一个多月了，没有签劳动合同如何入职啊
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
问答584人已浏览
劳动者到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
