签一年合同中途不干了的影响有什么
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个人中途提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,可以书面提出解除劳动关系...
签了劳务派遣合同中途能辞职吗,有哪些法律规定
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问题解答:能。劳务派遣单位就是用人单位,双方签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果与单位协商一致,是可以...
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劳动合同一年一签合法吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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2022年签一年合同中途不干了违约金多少
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签了一年合同中途不干了,如果劳动者属于违反服务期约定或者违反竞业限制约定,才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
签一年合同中途不干了如何计算违约金
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签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法...
签三年合同中途不干了是否退押金?
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用人单位招用劳动者,收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
不明白,就问一问
签一年合同中途不干了需赔偿吗,法律有哪些规定,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同法关于合同无效有哪些规定
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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租房合同签了一年, 中途不租了, 合同签了, 中途不租了, 可以退房吗
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不能因为对方违约,就把租房合同解除了,租房合同期限又没到,你可以要求他继续履行合同,对他说:“我不同意你违约”。他是有权利违约,但是你更有权利要求他继续履行,这在法律上叫抗辩权。如果对方因为买了房屋,...
劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
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签订一年劳动合同中途不干是否有工资
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劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。因为劳动者与用人单位在解除...
签一年租房合同中途不住了
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合同签订的是一年时间,还没有到期租客要退房的,可以先和房东协商解除租房合同,如果房东不同意也可以起诉...
没签合同干了3天给不给工资,法律有哪些规定
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问题解答: 没签合同干了3天有工资,只要劳动者履行了劳动者的义务。用人单位应当在解除劳动关系时一次性...
我国法律规定中甲类传染病有哪些
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中途终止合同怎么补偿
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签定劳动合同后中途不干了,还有没有用
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劳动合同签了没有用不要担心,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
假如签了一年的合同,但中途我不想干了,可以辞职吗
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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定,用人单位必须与个人签订劳动合同,一旦被查到处罚很厉害的。 签了劳动合同是对你的一种保护,而不是约束...
干了十年合同是一年一签被辞退有赔偿吗
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可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
合同签了3年,干了一年干不动了,不干能行吗
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如果用工单位在工资发放,休息及社保等都是按照劳动合同法合法用工,你要提前一个月向单位写辞职申请,反之...
签了一年的合同,中途离职了,公司要给赔偿吗
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下: 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付...
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卫生法律救济的途径有哪些
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定金和订金法律上有哪些不同
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劳动合同签3年中途不干了要交违约金吗
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服...
签了一年的合同,中途离职了,公司要给赔偿吗
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下: 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的...
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签订劳务合同三年,可以中途不干了么
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签订劳务合同三年,可以中途不干了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
公司不续签合同是否有赔偿
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签了三年的合同没干一年就辞职需要赔偿吗
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
我签了一年的劳动合同,但中途不干了,会有事吗?不干了要交多少违约金啊?有其他办法吗?
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你不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”(附:...