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新劳动法上环几天假2022

2022-12-29 44人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

2022新劳动法上环2天假。最新劳动法节育假规定： 1、放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动； 2、取宫内节育器：当日休息1天； 3、输精管结扎：休息7天； 4、单纯输卵管结扎：休息21天； 5、女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。产假的时间： 1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天； 2、独生子女假增加35天； 3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 4、晚育假增加30天； 5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

法律依据

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