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五险怎么调整缴费比例

2020-01-20 36人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：983
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专业分析

五险的缴费比例和基数，分配如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%。 2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元。 3、失业保险：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位1%，个人不用缴。 5、生育保险：单位1%，个人不用缴。按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额。

法律依据

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

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