就业保障协议书（三）

2024-05-29 12人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到＿＿＿＿＿＿＿＿＿相关单位工作。二、乙方责任1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3．服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于＿＿＿＿＿＿＿＿＿元；2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费＿＿＿＿＿＿＿＿＿元；3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4．无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1．学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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