解除劳动关系还算解除劳动合同吗?
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解除劳动关系即解除了劳动合同。可通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同到期解除是违法解除吗
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合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么算违法解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么算违法解除劳动合同?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法违法解除合同
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违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>去产能解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除与劳动者之间的劳动合同,用人单位向劳动者明确表述解除的意思之时两方劳动合同被解除。用人单位没理由辞掉劳动者,劳动者能够申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的准则为每工作1年支付2个月薪水...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么算违法解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金多少算违法?
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违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金不能并用,代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头解除劳动合同属于违法解除吗?
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严格意义上讲,单从合同经过公证这一程序性事项看效力是长期的,若不存在合同被解除或者终止的情形,公证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到怎么算违法解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同违反劳动合同法吗?
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如果有下列情形,可认定为用人单位违法解除劳动合同:用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同的违约金怎么算,劳动合同违约金应该怎么算
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约怎么解除
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同解除劳动合同是否算违反法律规定
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者离职前提前解除劳动合同违约金怎么算
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提前解除劳动合同,违约金按照合同约定的赔偿方式和金额进行赔偿。如果没有约定的,应当根据违约情况造成的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签订劳动合同解除劳动关系算违法吗
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不违法。建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交报告。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么叫违法解除?
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么算违法解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“末位淘汰”解除劳动合同违法么
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实践中以末位淘汰解除劳动合同的,是否违法还要结合实际情况分析。不是说只要是“末位淘汰”制度就是违法的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同解除劳动合同算不算违反法律规定
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法律分析 用人单位超过法定期限没有与劳动者签劳动合同就解除的,违法。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违法解除劳动关系的,则应当以经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工解除劳动合同时间算不算是违反劳动法
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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