无效的劳动合同的原因有什么
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无效劳动合同的原因有: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
哪些劳动合同是无效的 无效劳动合同有哪些
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下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。...
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因公司原因解除劳动合同
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商标驳回的原因有哪些
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劳动合同无效的原因有哪些引起劳动争议的原因主要有哪几种主要原因
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1...
劳动者发生工伤影响劳动能力的原因有哪些
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...
产生订单合同纠纷的原因有哪些
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订单合同纠纷的产生原因如下: 一、因订单内容产生纠纷: 1、描述错误。 2、定价错误或疏漏。 二、因...
不明白,就问一问
劳动合同没有生效的原因有哪些,律师怎么看
有效合同的有效要件有哪些
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公司注销原因有哪些
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劳动合同必备条款有哪些
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什么是无效劳动合同导致劳动合同无效的原因主要有哪些
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无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术...
具体原因是什么,劳动合同无效的原因主要有哪些法律
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劳动合同是单位对员工一种负责的证明,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效...
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在校生签订的劳动合同是否有效及其原因解析
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全日制在校生不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,劳动合同无效。 下列劳动合同无效:违反法律、行政法...
哪些劳动合同没有法律效力?
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下列劳动合同无效:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意...
申请解除劳动合同原因有哪些,怎么规定的
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申请解除劳动合同的原因:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬...
合同履行的基本原则有哪些
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合同上的不可抗力因素有哪些
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没有原单位解除劳动合同的原因
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如果没有原单位解除劳动合同的证明,劳动者可以要求原单位及时出具;如果被拒绝的,可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令原单位及时出具;给劳动者造成损失的,则要依法进行赔偿。...
合同无效的原因有哪些有没有法律规定
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导致合同无效的事由包括: 1、合同当事人不具备相应的民事行为能力、意思不真实; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、违反法律、行政法规的强制性规定等。...
终止劳动合同的原因可领失业金的原因有哪些
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只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下: 一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。 二、单位因劳动者存在过错...
技术合同无效的原因有哪些,有哪些相关规定
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导致技术合同无效的原因是签合同的人不具有民事行为能力,是以虚假意思表示签订的技术合同,技术合同涉嫌侵...
终止劳动合同的原因是怎么样的,有哪些规定
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终止劳动合同的原因是怎么样的 劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》...
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股权质押解除有哪些原因
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同的生效有哪些因素?
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合同的生效要件一般包括:主体合法,即合同的当事人系具有相应民事主体资格的;其次:意思表示真实,即合同的内容是合同当事人真实的意思表示,不存在欺诈、威胁、重大误解等导致合同效力瑕疵或者无效的情形;再者,...
违法解除劳动合同的原因有哪些,有哪些规定
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违法解除劳动合同的主要原因如下: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除...
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书面劳动合同存在哪些原因
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签订书面劳动合同的原因有: (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与...
合同无效有哪些特征
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因工作原因给的空白劳动合同有效吗
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1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。若你已签了名,如何证明单位是...
劳动合同生效要件包括哪些,劳动合同生效有哪些要件
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...