合同无效的原因有哪些,合同无效的五种类型是什么?
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一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 三...
担保合同无效是因为什么原因
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1.主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债...
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因公司原因解除劳动合同
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委托合同的终止原因是什么
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劳动合同无效的原因有哪些有哪些法律规定劳动合同无效的原因主要有哪些
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劳动合同是单位对员工一种负责的证明,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效...
劳动合同没有生效是啥原因
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下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘...
解除无限期劳动合同有什么条件和原因
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解除无限期劳动合同的条件有: 一、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 二、过失性辞退,即劳动者...
不明白,就问一问
无效的劳动合同的原因有什么,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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合同无效的法律依据有什么
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什么样的合同属于无效合同
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劳动合同无效的情况有哪些,签订的劳动合同被认定为无效是什么原因
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(一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。...
谁来确认劳动合同无效的原因?
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1、对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定,其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。 2、无效劳动合同并不...
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终止劳动合同的原因可领失业金的原因包括什么
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只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者...
特许合同无效的基本原因
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一方面是加盟商加盟一个项目比较草率。一方面是特许经营企业违规操作。《合同法》:第五十二条,有下列情形...
劳动者仲裁无效的原因包括哪些
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按照相关规定下列情形不予受理: 一、申请人不具有主体资格。 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系...
合法解除劳动合同的情形有什么
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什么合同是合法有效的合同
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劳动合同无效的原因有哪些引起劳动争议的原因主要有哪几种主要原因
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1...
劳动合同是否能因为劳动者原因造成无效
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1、无论是劳动者还是用人单位的责任造成合同无效的,都不能按合同有效执行,但是合同部分无效的,不影响其他有效部分的合同执行。 2、法律依据 参照《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (...
如何理解劳动合同法关于无效的原因
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1.劳动合同因违反国家法律、行政法规的强制性规定而无效。法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。强制性规定排除了合同当事人的意思自治,即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用,如果...
无效代理合同发生的原因有哪些
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无效代理合同发生的原因有代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同、代理人以被代理的人名义来...
公司合并无效之诉的原因都有什么
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公司合并无效之诉的原因: 1、违反公司法第38条和103条规定,公司合并应经股东(大)会决议。 2、...
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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劳动合同属于什么合同
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合同无效的原因是什么怎样认定无效合同
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对于您的疑问无效合同的原因有哪些的解答是这样的: ①订立合同主体不合格,表现为:。无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智...
用人单位因新公司原因无法与劳动者签订劳动合同的劳动合同是否有效
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原公司的做法不合理,因为根据法律规定用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代...
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劳动合同因为客观原因无法履行怎么办
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劳动合同无法继续履行是不可抗力所致,用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下,...
烂尾楼是什么原因造成的
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因工作原因给的空白劳动合同有效吗
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1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。若你已签了名,如何证明单位是...
什么是无效劳动合同,无效劳动合同的表现形式及无效劳动合同的种类
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无效劳动合同,是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求,因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表...