劳动合同13薪条款是否适用
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劳动合同不是必须具备13薪的条款。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,属于奖金的性质...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同13薪是必备条款吗,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询法定的劳动合同是必须有13薪的么
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劳动合同13薪不是必要条款。工资13是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,属于奖金的性质范畴。劳动合同的必要条款包括劳动者和用人单位的基本信息、期限、工作内容和工作时间、报酬、社会保险、纪律、...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有13薪吗
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劳动合同13薪不是必备条款。劳动合同必备条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位和劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中工资约定是必备条款吗
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劳动合同中工资约定是必备条款,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同13薪是必备条款吗,法律怎么规定的,律师怎么看
格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了
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1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度,《劳动合同法》第4条已经对用人单位制定、修改劳动纪律等规章制度的程序作出了规定,没有必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。 2.取消了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工资约定是必备条款吗
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是必备条款的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约...
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劳动合同争议条款是必备内容吗
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劳动合同争议条款并不是必备内容,我国法律并未规定劳动合同中必须有争议条款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>书面劳动合同上的13薪怎么写
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我国的《劳动法》当中并没有明确的规定劳动合同中关于13薪的相关条款,就是说劳动合同13薪要怎么写由各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的薪酬条款怎么写
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劳动合同中薪酬的书写如下: 1、劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同13薪是必备条款吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本条面面对劳动法规定的合同必备条款之一
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合同条款为经历4个月或4个半月的时间,这只是一个平均时间,到每一个案件时则要看这个案件的复杂程度、证据是否充分、被告人是否认罪、人数是否众多等因素。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同哪些条款是必须要有的?对于劳动合同条款法律又是怎么规定的
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劳动合同哪些条款是必须要有的?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。,我国对于劳动合同也是有法律规定的,有一些条款是必备的,而有一些条款是可有可无的。,每一个劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合
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在用人单位与劳动者之间签署的劳动合同中,除了《劳动合同法》规定的必备条款外,用人单位与劳动者还可以在双方协商一致的基础上,在不违反法律规定的前提下,就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项进...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>商业保险是不是劳动合同的必备条款
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商业保险不是劳动合同的必备条款。劳动合同必备条款有劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求解劳动合同9大必备条款
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劳动合同法中必备的九大条款是用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同必备内容是哪些?哪条法律有规定?
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容必备条款,2023最新的规定
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法律分析 劳动合同内容必备条款: 1、用人单位与劳动者的基本身份信息; 2、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等内容; 3、违约责任、争议解决方式...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同13薪是必备条款吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于劳动必备条款的是什么?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询根据我国的劳动法劳动合同的必备条款
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劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款: ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必备条款范本是什么,劳动合同中
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《劳动合同法》第十七条:劳动合同应具备以下条款:(一)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(二)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作场所(五)工作...
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