人员辞退去哪个部门
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人员辞退需要去以下部门办理离职手续:按约定完成工作交接,上交主管部门相关物品;去财务部办理工资、经济...
部门经理可以直接辞退职工吗
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如果单位的规章制度中给了部门经理辞退的权限,则部门经理可以直接辞退职工,但是一般需符合职工严重违反用...
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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部门经理如何应对员工的辞退
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
部门主管可以辞退工作人员吗?
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一般情况下,部门经理辞退员工是不可以的,公司辞退员工要走严格的程序,由人事部门做出决定,并出具辞退通...
做部门领导口头辞退员工
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
不明白,就问一问
辞退员工是部门经理还是人事部,律师怎么看
拆违建是什么部门
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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违建找哪个部门处理
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员工被辞退是人力资源部人事部
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劳动关系建立,存续,终止和解除,是劳动者与用人单位的事,不是与部门订立劳动关系,更不是部门主管订立劳动关系。人事代表公司处理。其它人员处理受盖公司章的授权委托处理,不是依职权处理。包括口头辞退(走人,...
部门经理自己辞退员工能要求赔偿吗
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
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辞退工资是发全部还是发大部分
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对于辞退是赔偿基本工资还是全部,我国法律是没有明确具体的规定的,但是现实生活中一般都是按照基本工资进...
拿自己写的辞工书,交给经理还是人事部
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都可以,辞职不需要批准。辞职最好自己保留一份。一份给公司,一份寄送劳动局,到期要求结算工资,如不结算...
员工发生工伤是人事向财务借款还是部门
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员工发生工伤是人事向财务借款,因为处理社保也是需要人事的...
租房不退押金找哪个部门
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办理个人营业执照去哪个部门
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部门经理被员工辞退工资应该怎么赔偿
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
部门经理自行辞退员工,怎么应对员工的补偿
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
假如你是人力资源部经理,如何辞退员工?
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如果对方不符合录用条件,可以在试用期内辞退。...
部门经理可以罚员工钱吗
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部门经理无权罚员工钱,严重侵害员工的合法权益。 可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式...
公司部门解散员工会被辞退吗
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公司部门解散可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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工伤赔偿部门在哪里的
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准生证去哪个部门办理
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部门经理自行辞退员工可以争取补偿吗
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
辞退员工,是先去劳动监察部门投诉还是直
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一、可以劳动监察部门先投诉;二、直接劳动仲裁,主张各项合理诉求。...
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部门合并,公司辞退员工合法吗
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合同没到期公司部门解散辞退员工,根据工作年限,每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金,未提前30天书...
校车属于哪个部门管理
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部门经理要辞退我。我想问公司的领导都是有权利辞退员工的人吗?
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职工非因工负伤的,享受医疗期。医疗期满不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿。公司有辞退员工的权利,但并不是公司的领导都是有权利辞退员工的人。部...
员工被部门关门辞退有补偿吗
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有。解散人员需要支付经济补偿金。 根据《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...