孕妇一定会被辞退吗
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同;若怀孕女职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇工作期间被辞退
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怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇被辞退怎么投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询孕妇被辞退怎么投诉
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用人单位无故辞退孕妇的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的。,用人单位是否有权解除与孕妇之间的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况:1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以...
海南在线咨询顾问团咨询我>>孕妇是否能被公司辞退
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孕妇是否能被公司辞退,视情况而定: 1、女职工在怀孕期间没有重大工作失误以及违反公司规章制度的,用人...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>孕妇业绩不达标被辞退
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可以申请劳动争议仲裁,要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使其不能胜任工作,经过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被辞退怎么投诉,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇被辞退向妇联投诉有用吗
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用人单位辞退孕妇的,孕妇向妇联投诉是没有多大用的,用人单位是否有权解除与孕妇的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退去哪投诉
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解雇属于单位的权利,但是孕妇是不得被辞退的,如果单位辞退就是违法辞退你可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,要求继续履行合同或者赔偿经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被辞退怎么投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期被辞退可以进行投诉吗
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么确定孕妇被辞退赔偿的范围
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如何确定孕妇被辞退的赔偿范围要看孕妇的工资的多少来决定。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>孕妇被公司要辞退需要怎么处理?
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公司违法辞退孕妇的孕妇可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕妇被辞退怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样投诉企业辞退孕妇
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么办?
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建议协商。拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。 如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 计算方式:工作年限×离职前12月的平均...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么办?
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一、法律规定,妇女怀孕期间是不能被辞退的,如强行辞退,应该支付你赔偿金。二、你有两种选择,一是可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金(2n),具体需要根据你的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以辞退孕妇吗,怎么赔偿
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孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇被辞退产假多少个月
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辞退孕妇赔偿几个月需根据孕妇工作时间来确定。 在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇被辞退怎么办
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1,《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放,即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外; 2,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕孕妇被辞退,怎么办
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您三个月工资,建议您要求公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被辞退怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能辞退孕妇吗单位是否可以辞退孕妇
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女职工在孕期的,除存在过失性辞退情形的,企业不得解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询孕妇怀孕被辞退怎么办?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎样
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过失性辞退 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动...
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