怎样举报公司公司不给员工缴纳社保
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1、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。 2、如果用人单位有社会保险登...
需要没有公司给员工缴纳社保的情形
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用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的...
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公司缴纳的社保怎么使用
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社保怎么查询公司缴纳部分
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缴纳社保的公司未给员工买社保怎么办
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1、依法赔偿。 2、根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险...
如何在公司自行给员工缴纳社保
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公司要给员工缴纳社保的,应当办理以下手续: 1、开通社保账户,公司需要在成立之日起三十日内去社保局办...
公司缴纳社保的员工自己交怎么办
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员工自己缴纳社保,公司催告其转移社保关系,与公司共同缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
不明白,就问一问
公司没给员工缴纳社保,公司该怎么办,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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新公司给员工交社保流程
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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公司没有按时足额缴纳社保,员工怎么办?公司不交社保,员工怎么办
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可以向社保管理机构举报或者向劳动局投诉。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期...
社保公司没给缴纳怎么办进公司四年了去年才给缴纳保险
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
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员工投诉公司不缴纳社保
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如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法...
公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
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公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
公司缴纳的社保在哪里可以查询
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公司社保怎么查询缴费记录
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新公司没有缴纳社保的原公司给辞退员工, 应该怎么处理
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
公司不给员工交社保但是没缴纳证明怎么办?
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社...
单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
员工到公司上班多久公司缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如...
公司或企业要怎样给员工缴纳社保的
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
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社保公司没交怎么赔偿
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怎么给离职员工停缴社保
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公司没有购买社会保险,公司不给缴纳社保怎么办
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公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察...
公司挂靠后员工没有社保缴纳怎么办?
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。挂靠单位不交社保,违反了劳动合同法和社会保险法的规定...
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创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗
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办理完营业执照、银行开户后,就可以给职工交社保,先拿营业执照、组织机构代码证(三证合一的不需要)、法...
给孩子缴纳社保怎么交
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没有社保也没交公司挂靠员工缴纳社保怎么办
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。挂靠单位不交社保,违反了劳动合同法和社会保险法的规定...
公司未给员工缴纳社保,现在该如何补缴?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因社会保险、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;可申请劳动争议仲裁。提...