公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司给员工缴纳个税,却不缴社保,可以吗?
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因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询个体经营户没有给员工缴纳社保,企业是否应当给员工交纳社会保险?
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1,应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司以社保为名义给员工缴纳社保可以起诉吗
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公司为员工缴纳社保从法律上来说,根据《劳动法》第3条、第70条、第72条,《社会保险法》第4条、第5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业没有给员工缴纳公积金可以吗
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企业必须为员工缴纳住房公积金。 住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,律师怎么看
社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
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可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>社保公司可以为公司员工缴纳吗?
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是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
创业人员如何缴纳社保
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自己创业交社保流程:自己创业应参考灵活就业参保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>需要没有公司给员工缴纳社保的情形
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用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
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公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工交社保, 现在可以给员工缴纳个人所得税吗
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果企业没有给员工缴纳社会保险, 员工可以要求公司承担责任吗
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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>分公司是否可以给员工缴纳社保,员工自己可以不缴纳社会保险的方法
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给缴纳社保,公司说给补交,可以补交吗?
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可以申请的仲裁,需要帮助可以联系!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未给员工缴纳社保可以劳动仲裁吗
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我们需要首先阐明的一点是,依据我国《劳动法》的明确规定,无论是用人单位还是劳动者,都必须严格依照法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工企业向公司缴纳社保,公司可以不给员工缴纳,但能否解除劳动合同
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保员工辞职可以吗
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在外地给员工可以在本地缴纳社保么
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公司在外地给员工可以在本地缴纳社保,缴费方式如下: 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有给员工交社保,公司不给缴纳,怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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