创业人员如何缴纳社保
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自己创业交社保流程:自己创业应参考灵活就业参保。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业给员工缴纳社保能用公司的税吗
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无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询个体经营户没有给员工缴纳社保,企业是否应当给员工交纳社会保险?
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1,应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>需要没有公司给员工缴纳社保的情形
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用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
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公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,律师怎么看
社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
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可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>社保公司可以为公司员工缴纳吗?
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是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何在公司自行给员工缴纳社保
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公司要给员工缴纳社保的,应当办理以下手续: 1、开通社保账户,公司需要在成立之日起三十日内去社保局办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有缴纳社保可以直接辞职吗
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公司没有缴纳社保可以直接辞职,不需要提前三十天书面通知单位。因为《劳动合同法》规定,单位未依法为劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工交社保, 现在可以给员工缴纳个人所得税吗
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果企业没有给员工缴纳社会保险, 员工可以要求公司承担责任吗
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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>分公司是否可以给员工缴纳社保,员工自己可以不缴纳社会保险的方法
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司派遣员工可以不缴纳社保吗
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不可以,劳务派遣工也要缴纳社保。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗
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需要。劳务派遣工一定要交社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工企业向公司缴纳社保,公司可以不给员工缴纳,但能否解除劳动合同
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有给员工交社保,公司不给缴纳,怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到创业公司没有经营可以给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司缴纳社保没有按照实际工资缴纳,可以要求补交吗
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
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不缴纳的,剩余保险是单位承担的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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