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和公司签合同有哪些注意事项

2023-01-06 486人已浏览

章芊昊律师律所主任

上海东一律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：44
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专业分析

一、和公司签合同要注意的事项如下：（1）在签合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格；（2）合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等；（3）劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中；（4）详尽填写合同条款，避免签订条款不全的劳动合同；（5）对于用工单位的非法要求应予拒绝；（6）合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限。二、劳动合同应该包含哪些内容 1、劳动合同期限，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种； 2、工作内容，劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位； 3、劳动保护和劳动条件，为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件； 4、劳动报酬，劳动者劳动的成果返还和履行劳动义务后必须享受的劳动权利； 5、劳动纪律，劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任，当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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