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劳动合同序号怎么填，最新的规定是什么

2024-05-18 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,054

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专业分析
问题解答： 劳动合同序号填写法律没有规定，现实生活中用人单位一般采取以下方法填写： 1、按照12位数进行编写，年度编号＋订立合同的时间＋当月签订合同的顺序编号，分别为4位数，比如202410100001，即2024年10月1日签订的第一份劳动合同； 2、分开填写，前面填文件代号，后面填编号，编号为员工性质＋年限，比如RL－HT－0201，表示：人力、合同、02代表员工性质、01表示年限； 3、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十九条  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：\n（一）劳动合同期限；\n（二）工作内容；\n（三）劳动保护和劳动条件；\n（四）劳动报酬；\n（五）劳动纪律；\n（六）劳动合同终止的条件；\n（七）违反劳动合同的责任。\n劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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