无限期期限劳动合同有哪些情形
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订立无固定期限劳动合同情形: 1、法定订立。劳动者在该用人单位连续工作满十年;连续订立二次固定期限劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同包括哪些情形
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立无固定期限合同情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询订立无固定期限合同情形有哪些
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当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、在一个用人单位上劳动者连续工作满十年的连续工作满十年是指劳动者与同一用人单位签订的的期限不间断达到十年,如果劳动合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形是无固定期限劳动合同的适用范围
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立无固定期限合同情形有哪些,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询订立无固定期限合同的情形有哪些
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限合同情形具体有哪些
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下列三种情形,当劳动者提出,或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当订立无固定期限合同。 (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (2)用人单位初次实行劳动合同制或...
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无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位怎么才能订立无固定期限的合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,就可以订立无固定期限劳动合同。 2.劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到订立无固定期限合同情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立无固定期限合同情形包括哪些
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当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、在一个用人单位上劳动者连续工作满十年的连续工作满十年是指劳动者与同一用人单位签订的的期限不间断达到十年,如果劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限合同情形包含哪些
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当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、在一个用人单位上劳动者连续工作满十年的连续工作满十年是指劳动者与同一用人单位签订的的期限不间断达到十年,如果劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多长时间符合无固定期限劳动合同情形
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无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询借款合同无效的情形有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同订立的情形有哪些
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有下列情形之一的,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立无固定期限合同情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未订立无固定期限劳动合同二倍工资
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用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同订立无固定期限的情形有哪些
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有下列情形之一,应当订立无固定期限劳动合同劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
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订立无固定期限劳动合同有三种情形. 第一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 第二、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。(1)、劳...
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