试用期不交五险一金转正补缴
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试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当...
交五险一金需要开户钱吗
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不需要。新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在...
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五险一金要自己交钱吗
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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五险一金是转正后才交吗?
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五险一金不是转正后才交的,是用人单位自用工之日起三十日内交。用人单位交社保流程:1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料;2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业...
转正第一个月工资扣五险一金吗
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五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人...
五险一金是转正之后才有的吗
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试用期期间单位应当给员工缴纳五险一金,五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。...
不明白,就问一问
没转正需要交五险一金吗,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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交五险一金退休后有退休金吗
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谈了一年五险一金还能转正吗
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应当自建立劳动合同关系起就缴纳社会保险,公司的说法不符合法律规定。...
在单位多交的五险一金要转正以后可以退吗
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不合法,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员...
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转正后五险一金的基数会变吗
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不会。公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。根据《住房公积金管理条例...
我在单位转正了怎样交五险一金
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对于“一金”的交纳,目前国家还没有制定法律来约束,只有国务院发布的《住房公积金管理条例》,但缺乏力度...
五险一金需要转移到原单位吗
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新单位在本市不需要进行五险一金转移的,到了新单位以后新的用人单位会接着原来的账户为其缴纳相关的费用的...
五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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交五险一金需要开户费吗?
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新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必...
国家转正后五险一金会变动吗
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不。根据《住房公积金管理条例》,公积金每年6月完成基数调整,每年调整一次,存款基数为上一年的平均工资。第十六条职工住房公积金的月存款金额为职工上一年度的月平均工资,乘以职工住房公积金的存款比例。单位为...
五险一金需要去劳动局交吗
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五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。五险一金是非常需要购买的,其作用主要表现在:它能够保障人民生活基本需要,维护社会稳定,起到社会“安全网”和“稳定器”的作用。...
老师有五险一金吗老师需要五险一金吗
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老师属于事业单位人员依法也享有五险一金,由用工单位缴纳。...
交五险一金需要个人档案吗
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交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1...
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个人能交五险一金怎样交
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可以不要五险一金给我钱吗
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五险一金停交一年后还需要再交吗?
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五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2...
有没有转正后五险一金的基数会变的
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法律分析 职工转正后,五险一金的基数不会变,转正后和转正前的社保基数是一样的,例如转正后仍然由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...
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劳务合同需要一定要交五险一金吗?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
入职后多久交五险一金
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转正后公司补交试用期的五险一金,合法吗?
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应该交五险,五险是法定的,一个不是法定的,可以不交。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等...
不交五险是正规的公司吗?转正也不交五险,合理吗?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险参保登记手续,用人单位未依法为职工办理社会保险,职工可以向单位用工所在地的劳动保障监察部门举报投诉...