单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
图文29人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同违约解除的赔偿规定是如何样的?
图文12人已浏览
下面是劳动合同违约解除赔偿的规定: 劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违约解除劳动合同是什么情形?,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,808人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频829人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同法如何规定劳动者违约的情形
问答584人已浏览
劳动合同违约责任:劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位有权要求其支付违约金;用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求其继续履行,不能履行的应当支付赔偿金;其他。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么
图文20人已浏览
可以约定劳动合同违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者交违约金有哪种情形,法律是如何规定的
图文20人已浏览
有以下情形,劳动者要交违约金,公司对劳动者进行专业技术培训,提供专项培训费,而劳动者违反协议中约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约解除劳动合同是什么情形?,法律是如何规定的,律师怎么看
合同法定解除的情形
视频2,982人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,774人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,964人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
问答584人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形是用人单位无过错解除劳动合同,法律是如何规定的
问答584人已浏览
用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约解除劳动合同是什么情形?,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除法律规定的情形有什么
图文13人已浏览
根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>预约合同规定违约情形是什么?
图文12人已浏览
预约合同规定违约情形根据《民法典》的规定分为三种情况:一是明确拒绝订立本约或以行动表示拒绝订立本约;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律行政规定的其他情形解除劳动合同的是哪些?
图文13人已浏览
其实法律行政规定的其他情形解除劳动合同的是指《劳动合同法》 第三十六,三十七,三十八条 第三十六条用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,452人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约是不是等于合同解除
视频1,215人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到违约解除劳动合同是什么情形?,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法定解除情形是怎样规定的
问答584人已浏览
劳动合同法定解除方式有如下,由用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面通知的形式解除;以及用人单位或劳动者单方面行使劳动合同解除权。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形是什么,应如何解释
问答584人已浏览
给你介绍一下劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约解除的赔偿规定是如何样的?
问答584人已浏览
下面是劳动合同违约解除赔偿的规定: 劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除与违约责任法律是如何规定
图文129人已浏览
合同解除与违约责任的法律规定主要包含以下内容:若合同因一方违约而解除的,除当事人另有约定的以外,解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除的情形有哪些,法律怎么规定的
图文17人已浏览
可以解除劳动合同的情形如下: 1、单位与劳动者协商解除; 2、单位单方解除:劳动者有过错、劳动者无法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,371人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
视频1,914人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同解除如何约定违约金的,该如何规定的
问答584人已浏览
员工和公司解除劳动合同,不能约定违约金,在劳动合同中,能够明确违约金的只有两种情形,一种是约定服务期,一种是约定竞业限制条款,除这两种情形外,约定违约金的条款都不具备法律效力。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的适用情形及相关法律规定是什么
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订劳动合同,只有在两种情况下,可在劳动合同中约定违约金:1、劳动合同法第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约解除劳动合同是什么情形?,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
允许解除劳动合同的情形是什么,法律上的标准是什么
图文3人已浏览
允许解除劳动合同的情形是什么 (一)用人单位解除合同的情形 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,903人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同是如何违约赔偿的
问答584人已浏览
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中解除有哪些情形的规定,解除的条件是什么
问答584人已浏览
1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询