劳动仲裁案件工资拖欠多久才能解决?
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劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,具体多久拿到钱,需要看用人单位的配合程度。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资要多久才能解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询一般劳动关系多久才能解除?
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用人单位与劳动者协商一致,可以随时解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以随时解除;其他的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>童工解除劳动关系能拿到工资吗
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童工解除劳动关系后能拿到工资。用人单位应当根据童工实际付出的劳动来向其支付报酬,不得克扣或者拖欠;但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资要多久才能解除劳动关系,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫解除劳动关系的情况需要多久才能解除
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应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式,结清上一月的工资后,才可以被迫解除劳动关系,这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到,劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知,同时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系大概多久才解除劳动合同
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,则三十日后可以解除,在试用期内提前三日通知单位,则三日后可以解除;劳动者存...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资要多久才能解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同
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欠薪不会造成劳动合同的自动解除。根据《劳动合同法》第三十八条,“ (二)未及时足额支付劳动报酬的”,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠劳动者几年工资劳动仲裁才能调解
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拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后几天工资才算结清
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资要多久才能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资应该怎么办?劳动关系解除了
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1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说; 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利; 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于工资拖欠要多久才能起诉
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求公司支付工资和双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系,违法解除劳动关系,怎么维权
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在用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何才能劳动合同关系解除
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解除劳动合同关系方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询解除劳动关系前公司拖欠工资该怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动局的工资多久能解决
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《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资要多久才能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除公告一般要多久?
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30天。解除劳动合同公告一般是在用人单位联系不到劳动者或劳动者拒接签收送达解除劳动合同后才会采用。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资多久可以解除劳动合同?能立即解除吗
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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