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谁知道未休年休假补偿金应该给多少

2024-06-04 10人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
年假应支付两倍还是三倍工资，取决于对年假性质的认定。如果认为是『法定假日』，支付三倍工资；认定为『休息日』的，支付两倍工资。年假，法律称之为带薪年休假，已有法律条文和单行条例作出了专门规定，显然是『法定假日』，应支付三倍工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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