被外企裁员没有赔偿金怎么办?
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被外企裁员职工具有法定过错没有赔偿金,反之可以按照职工在外企工作的实际工作年限进行补偿,每满一年支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>外包裁员应当怎么赔偿
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外包裁员应当找外包公司赔偿。因为合同具有相对性,是与外包公司签订的劳务合同,也应当找外包公司进行赔偿...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对外包公司裁员有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询外包公司裁员有没有赔偿
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1、外包公司依法裁员的,一般没有赔偿,但有经济补偿。 2、员工在公司的工龄每满一年,公司需要补偿其一个月的工资; 3、如果是违法裁员,则按双倍的经济补偿标准来支付给员工赔偿。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>外包工被裁员需要赔偿吗
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只要员工和单位存在劳动关系,那么被裁员就是有经济补偿的。如果是劳务关系,那么需要根据合同约定来定是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包裁员到底该找谁赔偿
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外包裁员一般是找外包公司要求其支付经济补偿或赔偿。劳动者与外包公司签订劳务合同,因为合同具有相对性,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司裁员有没有赔偿,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司外包员工有没有赔偿
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1、公司外包员工被劳务派遣单位非法解除劳动合同是有赔偿的。 2、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>裁员公司有没有赔偿
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司裁员有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包公司没有签合同
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单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的,有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数,按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到外包公司裁员有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员有没有赔偿?
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当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员有赔偿没有?
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非法裁员有赔偿,赔偿按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员有没有赔偿
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非法裁员是有赔偿的,赔偿按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>外包员工辞退是否有赔偿
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员有没有赔偿
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公司裁员有经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员有没有赔偿的
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1、首先建议同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。 2、若公司无合法理由辞退员工,是违法解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司裁员有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给员工买意外险公司有赔偿吗
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老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员没有赔偿金
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如果你主动离职没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资,补缴社保和支付经济补偿等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有赔偿吗
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根据我国相关的劳动法规。如果双方在劳动合同中没有就裁员赔偿有约定的应直接使用我国劳动法的规定:用人单位无正当理由裁员的应依法予以补偿。工作满一年赔偿一个月工资不满半年的赔偿半个月工资。每增加一年增加一...
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