员工旷工离职如何办理合同解除
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除合同,合同怎么解除,合同如何解除
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1、单方解除和协议解除;单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工合同如何解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询房屋租赁合同备案如何解除
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同旷工是否应如何解除?
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1、劳动者旷工,符合用人单位劳动规章制度规定的,可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”用人单位建立劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>长期旷工单位能否解除合同
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长期旷工属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同如何解除员工合同
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劳务合同解除无需补偿员工。劳务合同本身参考的法律是民法典,不涉及劳动合同法经济补偿的问题,用工者依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工合同如何解除,律师怎么看
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询解除劳动合同期间旷工如何办
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间旷工解除合同赔偿如何规定
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旷工属于违反单位规章制度,严重的,单位可以解除劳动合同没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工合同如何解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工不来劳动合同怎么解除
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旷工不需要赔偿,因为员工属于违反公司的规章制度,所以单位解除合同属于合法的行为,不需要支付赔偿金。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职合同会不会自动解除
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资如何解除合同
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知用人单位,也不需要用人单位同意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到旷工合同如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年员工旷工离职如何办理合同解除
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理旷工和解除劳动合同的手续
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假单位不批旷工解除劳动合同如何办?
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(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (2)除劳动法第二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久能开除旷工如何扣工资
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员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如果旷工劳动合同怎样解除的呢?
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规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同但旷工如何解除劳动关系
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发复工涵给该职工,注明内容,比如3日内不来复工的视为严重违法公司规章制度,届时将解除劳动关系,时间到了没来复工的,发劳动关系解除告知书给该职工。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工合同如何解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工会解除劳动合同吗有什么解除的影响吗
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根据公司章程确定。 旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工连续旷工合同怎么解除?
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除合同会补偿多少
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旷工解除合同会赔偿吗?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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