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江苏哺乳假2024年新规定多长时间

2024-05-06 3人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：471

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专业分析
自2024年起，江苏省发布新规，针对职场女性哺乳假做出如下调整： 1．哺乳时间：哺乳期内且抚养不满一岁幼儿的妇女员工，应有每天1小时的哺乳时间；若生有多名子女，每喂养增加一名，可再增1小时哺乳时间。 2．哺乳往返时间：女职工在单位内哺乳往返期间所耗费的时间，依法视为正常工作时间，工资应按规定支付。 3．哺乳假申请：符合计划生育规定且产后仍需哺乳的妇女员工，尽管产假已满，如因实际困难需要哺乳假，只需提交书面申请，经领导批准，即可享受相应权利。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第九条  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。\n用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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