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发生意外单位不报工伤要怎样办

2024-07-01 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
根据你描述隶属工伤保险待遇纷争，根据《工伤保险条例》劳动者必须在意外发生2年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动本领判定科申请劳动本领判定，然后根据判定结果赶紧申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿事项理个清单才能确定的．工伤导致伤残的赔偿事项：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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