工伤后,在单位工作,工资应该怎么赔偿?
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以下就是关于工伤后单位应该怎么发工资方面的内容工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工地出了工伤应该找哪些单位赔偿
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工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对在单位出工伤应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询交通事故工伤,单位应该怎样赔偿
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《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤出院后应该怎么跟单位谈判赔偿
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出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有社保出现工伤,单位应该怎么赔偿
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先准备好劳动关系证据(工作证、劳动合同等),然后去人力资源和社会保障局的工伤保险科申请工伤认定,工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位出工伤应该怎样赔偿,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询向单位申请工伤赔偿书应该怎样写
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申请人:申请人地址:联系电话:证件号:在职岗位: 事发经过及后果,现在向单位申请工伤赔偿书信如上 工伤认定证明 申请人签字 日期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残还在原单位工作应该怎么赔偿?
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没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位出工伤应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
向单位申请工伤赔偿书应该怎样写
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申请人:申请人地址:联系电话:证件号:在职岗位: 事发经过及后果,现在向单位申请工伤赔偿书信如上 工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤赔偿应该找哪些单位
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤员工单位赔偿应该给多少
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位出工伤应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内工伤到期单位应该怎么赔偿
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该怎样提出工伤认定申请
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位被绊倒致残,在单位工作工伤怎样赔偿呢?
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员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>分包出现工伤应该起诉哪个单位赔偿
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分包出现工伤,属于合法分包的,应该起诉用人单位和社保经办机构赔偿;属于违法分包的,由具备用工主体资格...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在单位工作的人工伤赔偿怎样算的
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工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打人验不出伤怎样赔偿
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询在单位上班手指被割伤了, 单位应该怎么赔偿?
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工作时间内收到他人损伤是属于工伤的,只要当事人不存在故意或重大过失单位需要赔偿的,社保也没有缴纳吧。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤骨折了,那个单位应该怎么赔偿
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属于工伤,可以申请工伤认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位出工伤应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后继续工作单位应该怎么赔偿
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工伤恢复在用人单位上班的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,并按月支付工资。若是属于...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询在上班期间受伤的单位应该如何赔偿工伤
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工作时间因履行工作内容而遭受事故伤害的,属于工伤,依法享受工伤待遇。单位应在事故发生之日起1个月内申请工伤认定,超过一个月未申请的,工伤职工及其近亲属可在一年内申请工伤认定,工伤认定后可申请劳动能力等...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在未终止时,员工死亡的,单位应该怎样赔偿
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1、如果是在工作相关或者在工作时间、工作地点等此种情况可以视同为工伤,参照《工伤保险条例》的工伤规定。2、第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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