用工单位赔偿哪些工伤
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
单位要承担哪些工伤赔偿
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1、治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤享受什么待遇, 工伤单位需要赔偿吗, 工伤单位应该赔偿哪些费用
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
工伤的赔偿事宜有哪些呢?单位拒绝赔偿应该怎么办?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
单位职工工伤赔偿范围有哪些
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职工工伤赔偿范围:主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留...
不明白,就问一问
工伤赔偿应该找哪些单位,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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受了工伤应该赔哪些费用
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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单位伤残职工应有哪些赔偿
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根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装...
工伤赔偿单位不给钱该找谁
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工伤赔偿单位不给钱该找谁,下面给予一些方法。 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申...
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工伤后单位需承担哪些赔偿
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用人单位承担的工伤待遇项目: 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内...
工伤单位应赔偿多少,工伤工伤如何赔偿
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按流程先申请工伤认定,工伤应如何赔偿额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原...
工伤找哪里赔偿呢?单位拒绝赔偿怎么做呢?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
工伤九级有哪些赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤社保不赔偿后单位负责吗应该找哪个部门
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第一,工伤保险基金负责的:符合社保规定的医疗费用,一次性残疾保险金,康复费用,如果解除合同还包含一次性医疗补助金等。...
工伤被车撞伤如何赔偿,单位应该出哪些费用
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1、要求单位按工伤保险赔偿(如果有工伤单位会按工伤保险的处理,申报工伤后由社保支付医疗费用,那么医院不应该欠费才对,所以我想应该单位没有为你家人缴纳工伤保险)。程序为认定工伤→申请伤残鉴定→然后要求单...
单位不降薪应该赔偿哪些
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用人单位单方面降薪的,属于用人单位单方面解除劳动合同,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照一年补偿一个月的工资标准进行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
工伤索要赔偿应找哪个单位,公司不给赔偿,只管看病
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没有工伤保险的,由公司赔偿!什么伤情,是否构成伤残,大概能赔偿多少数额,可以由律师为你当面咨询核算!...
工伤员工离职,单位应该有哪一些补偿金
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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员工工伤赔偿,单位应提供哪些材料
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
2022年应该向哪个单位要求工伤赔偿
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应该向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,向社会保险经办机构要求工伤赔偿,工伤赔偿的具体标准根据伤残等级决定,如十级伤残为7个月的本人工资。...
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员工工作受伤,工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福...
工地受伤了都有哪些赔偿
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关于工伤应该向哪个单位要求赔偿
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应该向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,向社会保险经办机构要求工伤赔偿,工伤赔偿的具体标准根据伤残等级决定,如十级伤残为7个月的本人工资。...
工伤员工离职,单位应该有哪些补偿金
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...