春节放假20天扣工资是否合理
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春节放假20天扣工资不合理。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对春节请假公司按1;3扣工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询春节劳动法规定春节放假扣工资吗
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春节7天的法定节假日,用人单位克扣劳动者这7天的工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
云南在线咨询顾问团咨询我>>请事假工资按1.5倍扣合理吗?如何扣合理?
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不合法,请事假依法可以不发工资,不能扣1.5倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节前后都请假,节日要发工资吗
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看是什么假,如果是带薪休假,应当法当日的工资。普通的请假没有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
春节请假公司按1;3扣工资合理吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司请假回去扣个人工资合理吗
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请假期间劳动者没有付出劳动,不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日=250天÷1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>春节放假扣工资吗?如果不扣怎么办?
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员工春节放假肯定是不会扣工资的,我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日,在休假的期间,用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资,不然就会让用人单位受到相应的处罚。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对春节请假公司按1;3扣工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节请假一个月还有工资吗
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春节请假一个月是否还有工资,一般因情况而定: 1、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资; 2、...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同春节扣工资吗
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没签劳动合同的,春节一般不会扣工资。春节是法定节假日,会按照正常的工作日给员工发放工资。如果员工被安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到春节请假公司按1;3扣工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以“春节休假”为由克扣工资,应该怎么办
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可以要求赔偿。 加班费和节假日工作都是工资的组成部分,拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并主张用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>春节期间公司克扣员工工资怎么办?
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可以要求赔偿。 加班费和节假日工作都是工资的组成部分,拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并主张用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司过年不让请假请假就扣双倍工资合理吗?
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公司请假扣双倍工资违法。 公司生产经营工作繁忙,劳动者请假,若非特别重要事项必须本人去办,用人单位可以不准假。劳动者擅自离岗,按旷工处理。准假扣双倍工资违反劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>春节七天假期的工资应该扣除吗?
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春节法定假只有三天,不需要扣工资的,其他四天是调休的,如果放假,是没有工资的....
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗?
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不合法。建议和对方积极沟通,协商解决。协商不成,可以向劳动局反映相关情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询请病假期间工资是按一天扣还是按公司给扣
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计。②连续工作年数不足2年不足4年的,按本人工资的70%计算。③连续工作年数不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按照公司的流程请丧假扣全勤工资吗?
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丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。对于请丧假扣全勤工资吗这个问题,是有明文规定的。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到春节请假公司按1;3扣工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期在春节假期会被扣工资吗
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试用期在春节假期不会被扣工资。春节是国家家法定节假日。依照《中华人民共和国劳动法》的规定:用人单位应...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有节假日和休息,请假一天公司还扣工资200元是否合理?
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若你是提前履行请假手续且请假事由正当,公司扣工资200元是不合理的。公司辞退员工是需要补偿工资的。环卫车辆工作人员管理制度1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度,服从领导安排,认真履行各自职责;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工春节放假要扣工资吗,怎么规定
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员工春节放假肯定是不会扣工资的,我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日,在休假的期间,用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资,不然就会让用人单位受到相应的处罚。...
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