员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂强制上班12小时是合法的吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对小时工被工厂强制加班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂拖欠工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询小厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂强制加班怎么办?
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工厂占强制加班时间赶工违反劳动法四十条规定,如果工厂确实由于生产经营需要加班,也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂加班超时怎么投诉?
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工厂超时加班投诉流程: 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办小型的加工厂
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个人经营加工厂需要办理执照,需到工商局办理,具体办理程序如下: 1、准备好身份证和房产证。 2、到工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工被工厂强制加班怎么办,律师怎么看
被工厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂拖欠工资怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班工厂强制加班合法吗
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强制上班12小时合法吗?
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工被工厂强制加班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂被强拆怎么办?
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依据我国相关法律的规定,厂房遭受到非法强拆的,被拆迁人可以向公安机关报案,也可以提起行政诉讼维护自己...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂强制员工星期天加班属不属于犯法
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退时加班时间怎么办
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员工被辞退时,加班时间应当按法律规定计算加班费,加班费应当在办理离职手续时结清。 《中华人民共和国劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠员工工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到小时工被工厂强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂强迫加班怎么办
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这属于延长工作时间和取消休假的行为,法定假日是必须休息的。 《劳动法》第四十条中有说明,法定假日必须放假。 取消普通休假,如果之前有协议,并经过相关部门的批准是不违反法律的,但是这是属于延长工作时间的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里强制加班怎么办?
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这属于延长工作时间和取消休假的行为,法定假日是必须休息的。 《劳动法》第四十条中有说明,法定假日必须放假。 取消普通休假,如果之前有协议,并经过相关部门的批准是不违反法律的,但是这是属于延长工作时间的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂里强制加班怎么办
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班一般是多少小时算违法
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂强迫员工加班是合法的吗
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工厂这样强迫员工加班是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂一直拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务工被强制加班怎么办
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用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>厂子上班强制加班怎么办?
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工厂强制加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工被工厂强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班族求解,被强制加班怎么维权
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劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂家拖欠员工工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不想加班被强制加班员工怎么办呢
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>厂子强制性加班怎么办?
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用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,并依照法定标准向劳动者支付加班工资。用人单位应当严格执行劳...
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