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这个问题的答案是除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者...
1,不合法的。2.公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则...
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个人认为,任何单位都无权强制劳动者提供劳动。
我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均周工作时不超过44小时的工时制度。但第39条规定,企业因生产特点不能实行该规定的,经劳动部门批准,可以实行其他工作和休息办法。所以,银行柜台的职员的工时可参照此条规定执行。这就意味着你在周六或周日上班是没有加班工资的。
不可以强制员工周末加班,公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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