合同制员工可以随便开除吗?
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>随便开除员工可以赔偿多少钱
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随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司可以随便开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询一个员工可以随便开除一个公司吗
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一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>临时工能随便开除吗
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临时工是否可以随便开除需要视情况而定,具体情况如下: 1、我国法律上是没有临时工的,临时工如果是非用...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>公司没给员工交社保可以随便辞职吗
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公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以随便开除员工吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工可以随便罚公司钱吗?
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公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>随便开除员工可以赔偿多少钱
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随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动者的劳动关系,如果用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当符合法律的规定解除,且与劳动者解除劳动关系的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以随便开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里随便开除员工有什么赔偿吗
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1、工厂随便开除员工属于违法辞退,而当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以随便要求加班吗
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用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司可以随便开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时员工能随便开除吗
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目前没有正式员工和临时员工的区分,只要员工满足构成劳动关系的条件,并且和单位存在实际劳动关系,那么单位就应该按照《劳动合同法》执行,辞退员工时需要支付员工经济补偿或者赔偿金。但是员工存在《劳动合同法》...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国家公务员醉驾可不可以随便开除
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公务员醉驾不能不开除,公务员涉嫌醉驾被依法追究刑事责任的情况下必须给予开除的处分,这是行政机关公务员处分条例当中明确规定的,对谁也不能例外。当然,在醉驾的案例当中也有可能因为情节显著轻微免于刑事处罚,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>随便一个人可以开公司吗
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一个人可以开公司,但有两点法定要求:注册资本最低限额为十万元,且由股东一次性缴纳;一个自然人只能投资设立一个有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随便停止员工工作吗
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在没有出现法定情形的情况下,单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工婚外情公司可以开除吗
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如果员工不能正常完成工作,可以要求其限期整改,如果整改之后仍然不能胜任的话,可以解除劳动关系的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询老板随便开除员工可以怎么补偿
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如果是用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以随便开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司能随便开除员工吗,法律的规定是什么
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公司不可以随便开除员工,公司与劳动者解除劳动关系要符合法律规定,否则违法解除劳动关系的,劳动者有权主张赔偿金。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间公司可以随便降薪吗?
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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