员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退员工需要发交代辞合同通知金吗
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用人单位终止合同如果提前一个月通知劳动者的不需要支付,如果用人单位没有依法提前一个月通知的需要支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同制员工辞职需要交违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同到期辞职后员工会支付违约金么
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务公司辞职需要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同制员工辞职需要交违约金吗,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期的;或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同制员工辞职需要交违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工临时辞职需要签订合同吗?
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公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中小学聘用制教师辞职需要支付违约金吗
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不需要。依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程施工合同违约需要多少违约金
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工程施工合同违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 如果约定了且在违约责任发生后,约定数额未高出实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同制员工辞职需要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗?
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同制企业辞职要赔偿员工几个月的违约金
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工作一年支付两个月工资的经济赔偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。用人单位不支付的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>想要辞职有违约金的,辞职要交违约金一年合适吗
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1、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工没约定服务期提前辞职要不要付违约金
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不用付违约金,因为劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于两种情形,一是违反服务期约定的,二是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工要扣多少违约金
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用人单位违规辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工对辞职后的合同要负违约金么?
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1、劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同制员工辞职需要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了三年 一年我想辞职需要赔违约金吗
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只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。除非合同另有约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同制老师违约,需要交违约金么?
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一般都不用交付违约金,如果对方提供了专业的培训及服务,可能会考虑违约金。建议你说一下详细情况,帮你仔细分析一下。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约金员工不辞职合法吗
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通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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