拖欠工资没有签劳动合同给劳动局投诉有效吗？

劳动局不给签劳动合同投诉有用吗

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只要能够证明事实劳动关系就有用。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...

能去劳动局投诉没有签劳动合同吗？

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根据我国劳动合同法的规定,劳动局不会提供空白劳动合同。劳动合同应由用人单位自行准备,与劳动者建立劳动关系的,则必须在用工之日起一个月内签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动...

公司没签劳动合同，劳动者有权向劳动局投诉吗

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1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同，因此应要求单位与你们订立劳动合同，并要向每月向你们支付二倍的工资。2...

老板拖欠工资，找劳动局。劳动局有用吗？打12333投诉电话有用吗?

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有用，劳动纠纷的仲裁时效是1年，有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的...

劳动局说拖欠工资不给合同

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需要先确认劳动关系，后续讨要工资，也可以直接多人去劳动局监察大队要求其调查处理。...

没有签劳动合同，劳动局一直拖着不给辞职，劳动局可以管吗?

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可以，劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理，1年以内的都受理。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...

没有劳动合同怎么投诉劳动局啊

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证明劳动关系，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； ...

号已经投诉劳动局老板工资没有给我，合同没

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虽然没有签定劳动合同，以前有发放工资工资条或银行打工资的流水，这些都是证据。另外，同事也可以互相证明。可以去劳动局投诉，有用没用，就看劳动执法的力度了。...

没有劳动合同找哪个劳动局投诉合同

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劳动者没有劳动合同的，可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如，通过考勤记录、工资条、公司的会议记录以及证人证言等证据证明双方存在劳动关系。...

没有劳动合同我有欠条该怎么打劳动局投诉

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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...