社保基数和工资是直接挂钩的吗
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社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资和工龄挂钩新政策
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工资和工龄挂钩新政策: 1、在公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整; 2、在公司连续工作...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对加班工资是否和工资系数挂钩,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证和学籍挂钩吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班工资与工资系数是否挂钩,法律上有哪些规定
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加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的加班工资和工资系数相一致吗
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劳动者的加班工资与工资系数挂钩。如果是在工作日加班,加班工资按其日常工资的百分之一百五十来支付;在休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘役和管制是不是与工资挂钩
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管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资是否和工资系数挂钩,律师怎么看
工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者的加班费与工资系数挂钩吗?
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1、劳动者的加班工资与工资系数挂钩。如果是在工作日加班,加班工资按其日常工资的百分之一百五十来支付; 2、在休息日加班且无补休的,按其日常工资的百分之二百来支付;在法定节假日加班的,按其日常工资的百分...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>市补贴和工资挂钩吗?
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荔湾、海珠,则该保障对象租赁补贴数额为主要标准如下,补贴标准暂按2011年金沙洲地区电梯房租金参考价(23元/平方米)×0,建筑面积60平方米、天河区的保障对象区域补贴系数为1.1,户籍地为白云、花都...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资是否和工资系数挂钩,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆加班工资是否包含当日工资和加班费
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国庆加班工资不包含当日工资和加班费,只有加班费。国庆节(10月1日、2日、3日)期间属于法定节假日,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保和工资挂钩什么时候开始
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社保与工资挂钩的政策始于2006年的《社会保险费征缴暂行办法》。 中国社保与工资挂钩的政策始于200...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>提成工资可否算加班基数
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到加班工资是否和工资系数挂钩,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保基数和加班工资有关系吗
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社保基数和加班工资是有关系的,劳动者发的工资是社保缴纳的基数,其中加班工资也在劳动者发的工资的范围内,所以两者是由直接的关系的,具体的社保缴纳的计算方式需要根据具体情况确定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拘役和管制是不是与工资挂钩
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管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。管制的刑期,从判决执行之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工效挂钩工资是什么意思
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工效挂钩是工资总额随经济效益挂钩浮动的简称。其基本做法是,自上而下逐级事先核定工资总额基数和挂钩经济效益指标基数及两者挂钩浮动的比例,企业实际经济效益超过核定的基数部分,按核定的挂钩浮动比例计提并发放...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休病假工资跟工龄挂钩?吗
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工龄工资 员工工龄工资的设定标准: 1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.连续工作满...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班工资的基数是什么,加班工资应该怎么算?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班和绩效挂钩合理吗
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劳动法中,对于加班和绩效挂钩合理吗,首先,绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资跟个人工资挂钩吗
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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中,养老保险的参保情况决定了当事人退休后的养老金。养老金金额和当事人户籍性质没有关系,也不能一概而论,其涉及到当事人参保时长、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资是否和工资系数挂钩,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资和加班津贴
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资与工效的挂钩
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工效挂钩是工资总额随经济效益挂钩浮动的简称。其基本做法是,自上而下逐级事先核定工资总额基数和挂钩经济效益指标基数及两者挂钩浮动的比例,企业实际经济效益超过核定的基数部分,按核定的挂钩浮动比例计提并发放...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职务工资和营业额挂钩合理吗
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只要最低支付高过最低工资标准就可以了不违法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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