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加班工资与工资系数直接相关。系数越大，加班工资越多。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资。...
加班工资与工资系数有直接的关系，系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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仅供参考管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，管制是最轻的主刑。 拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。 期限： 管制规定的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚最高不超过3年； 拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不超过1年； 执行机关： 管制和拘役的执行机关为公安机关； 是否关押 管制不需要关押；拘役需要关押，但每月可以回家1-2天； 参加劳动的待遇 判处管制的犯罪人员参与劳动实行同工同酬； 判处拘役参加劳动的，酌量发给报酬； 对构成累犯有无影响 管制和拘役刑对构成累犯没有影响； 是否适用假释制度 管制刑和拘役刑不适用假释制度。
如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。 这是因为社保是员工应该享受的福利，公司不是按照全额工资缴交社保，这已经剥夺了员工的权益，那不能在享受生育权利时还打折。 实际操作中很多公司也是很灵活操作的，有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资，有的公司是按工资发放，生育津贴充公，一般选择就高不就低，建议充分了解公司政策再决定，原则上产假期间是要与平时保持工资一致的。
拘留是指法院判处犯罪者暂时拘留，在附近拘留，强制参加劳动的处罚。管制是我国刑法规定的量刑种类，对犯罪分子不予拘留，但限制其一定自由，依法实施社区矫正的处罚。
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