法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动协议怎么解除劳动合同?,有没有相关的法律规定
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劳动协议怎么解除劳动合同? 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职协议劳动合同的有关法律规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询一般劳动合同与入职协议是什么关系
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首先,入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同效力的简易协议,是在入职前的简要磋商而达成的协议。 其次,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和入职协议有什么区别
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劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职必须要解除劳动合同协议吗,法律的规定是什么
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离职不是必须要签订解除劳动合同协议书。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职协议劳动合同的有关法律规定是什么?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗
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1根据劳动合同法规定入职协议不算劳动合同,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定是什么,有没有相关的法律规定
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入职劳动合同签订时间规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系未签订劳动合同的,自用工之日七一个月内签订;超过一个月未签订,用人单位支付双倍工资;超过1年未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职协议劳动合同的有关法律规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了协议入职是劳动合同吗
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一个月能签劳动合同吗,有没有相关的法律规定
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入职一个月能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在建立劳动关系时,就订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同入职多久签,法律怎么规定的
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劳动合同入职后一个月内订立,订立劳动合同是双方当事人的义务。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到入职协议劳动合同的有关法律规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有关于入职协议的法律规定
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它是可以保障劳动者的合法权益,以备之后发生纠纷时有据可查。用人单位与劳动者签订的入职协议与劳动法上面的一些必备条款有些相驳。但是根据劳动法的相关规定它与劳动合同又有所区别。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效吗入职协议可以写入职协议吗
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入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了协议入职是劳动合同吗
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职劳务协议有效吗,法律的规定是什么
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兼职协议具有法律效力的。做兼职,实际上属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签订的劳动协议算劳动合同吗
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同中劳动合同是否就是入职协议
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主职工入职协议是劳动合同吗?
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员工入职协议不是劳动合同。入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容,仅能证明员工在单位开始就业,不能视为劳动合同。劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动合同期限、劳动报酬、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职协议劳动合同的有关法律规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进厂签订的是入职协议,没签劳动合同,协议。
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入职协议,只要规定了劳动者劳动单位,岗位,薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询相关法律法规规定入职协议有法律效益吗
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关于入职协议有法律效益吗的问题。具体的回答是:劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职协议法律怎么规定
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
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