劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>《劳务派遣合同》应当订立几年才有效?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何订立劳务派遣合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询如何在劳务派遣关系中订立劳动合同有效期
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在劳务派遣关系中订立劳动合同应当由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订。合同应写明被派遣员工和劳务派遣单位的基本信息、派遣期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳务合...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何订立劳务派遣合同,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同可以订立多少年
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用工企业在签订劳务派遣合同时应注意什么?如何签订劳务派遣合同?
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何订立劳务派遣合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣应该订立协议吗
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同签订时合同价款条款应如何表述
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应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到如何订立劳务派遣合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员劳务派遣有哪些类别劳务派遣合同的签订
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劳务派遣人员有哪些,劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有: 1、国有企业改制后所使用的合同制员工。 2、国家事业单位编外临时聘用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否应该订立劳务合同
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劳务派遣员工应该订立合同。 【法律依据】《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同签订流程是怎样的, 如何订立劳务合同, 有效合同的行为
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(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。(2)劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》,与所有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同订立后不续签应该赔偿吗
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劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工应该签订劳务派遣合同吗?
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劳务派遣员工应该订立合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人借款的合同如何订立
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳务派遣合同订立应注意的问题
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第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签,迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴,漏缴社保;第三,派遣公司如果拖欠...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司要与劳务派遣单位签订劳务派遣合同吗?
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劳佣关系需要签订合同。《劳务派遣暂行规定》第五条,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作名称和性质;(二)工作地点;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何订立劳务派遣合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工连续签订两次合同
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连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后,因劳务派遣如何发工资?
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
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