事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
图文120人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事实劳动关系工资数额如何认定
图文89人已浏览
事实劳动关系工资数额的认定首先需要确定劳动关系,可以通过工资流水、打卡记录、工牌等来确定。其次,确定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法律事实如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实际控制人法律上如何认定
视频8,427人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询法律上如何认定假离婚
视频1,862人观看
张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询劳动法律事实如何认定
问答584人已浏览
劳动法律事实的认定: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
图文147人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定事实收养公证的法律效力
图文163人已浏览
一般地,只要合法取得的书证,均具有作为证据资格的能力,即证据能力。也就是说,任何知情的单位与个人,均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法律事实如何认定,律师怎么看
法律上认可事实婚姻吗
视频1,227人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,293人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,516人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询事实劳动关系,法律如何认定
问答584人已浏览
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各劳动规章制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于事实劳动关系如何认定
问答584人已浏览
事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法律事实如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法律是否承认事实劳动合同
图文255人已浏览
我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人如何确认与单位实施事实劳动关系
图文81人已浏览
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。具体如下: 1...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>事实婚姻认定如何?
图文86人已浏览
事实婚姻的构成需要以下要件: 一、男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于19...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>寻衅滋事罪如何认定
视频1,657人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,574人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法律事实如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系如何认定?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系。
问答584人已浏览
事实劳动关系可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来确认,且其中有的证据由用人单位负责举证。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系?
问答584人已浏览
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法院如何去认定加班事实
图文102人已浏览
法院通常是根据已经验证属实的证据材料来认定加班事实。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤事实劳动期限如何确定?
图文84人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,成立事实劳动关系。而事实劳动期限,自用人单位用工之日起开始计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法事实婚姻如何离婚
视频1,010人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询事实婚姻如何离婚
视频547人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询事实劳动关系如何认定
问答584人已浏览
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法律事实如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文199人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定事实劳动关系
问答584人已浏览
事实上,劳动关系可以通过工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录和用人单位向劳动者颁发的工作证书来确认劳动关系。一般来说,双倍工资从未签订过劳动合同,但最多支付11个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系
问答584人已浏览
事实劳动关系标准:用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询