关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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实际控制人法律上如何认定
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劳动关系相关法律法规中事实劳动关系如何认定?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标...
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
事实劳动关系有哪些证据,法律上如何解决
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、单位向劳动者发放的“工作...
不明白,就问一问
如何确认事实劳动关系,法律上有哪些规定,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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如何解除劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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事实上的雇佣关系如何确定,法律上有哪些规定
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事实上的雇佣关系的确定为:根据实际分为双务、有偿或非要式雇佣关系。在事实上的雇佣关系确认中,实质要件上看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬;形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议...
我国法律上规定劳动关系确认书有哪些
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事实劳动关系确认书就是你向仲裁委员会提供的你们与公司存在事实劳动关系的证明材料,准确的说事实劳动关系确认书是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工...
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事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
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事实劳动关系的情形主要包括:在全日制的用工关系中,以口头协议代替的书面劳动合同;应签而未签订的劳动合...
确认劳动关系应如何举证,具体规定有哪些
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确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同,可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、...
60周岁以上劳动关系如何认定,有哪些规定
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳...
法律上认可事实婚姻吗
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法律上如何认定假离婚
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法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认?
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由劳动仲裁委员会或是法院来确认。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
确认事实劳动关系单位上诉状如何写?
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上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、...
劳动关系确认后如何上诉
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劳动关系确认后上诉方式:确认劳动关系不可以直接起诉,必须先申请仲裁。法律规定,发生劳动争议的,劳动者...
劳动法规定的事实劳动关系包括哪些事项
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劳动法事实劳动关系主要包括的情形有: 1.应签而未签订的劳动合同; 2.以口头协议代替的书面劳动合同...
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结合《劳动合同法》中的条文规定,用人单位与劳动者之间的劳动关系,一般是从用工的当天开始就会成立。即使可能出现在用工之前双方就已经签订了劳动合同的情况,但劳动关系的成立时间也是会认定为从用工之日开始。...
确认劳动关系应如何举证,具体规定有哪些
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确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同,可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间举证。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,...
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个人如何确认与单位实施事实劳动关系
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。具体如下: 1...
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事实上的劳动合同关系如何确认?与劳动合同的区别是哪些?
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劳动关系和劳动合同关系的区别是:? 一、两者在逻辑关系上具有统一关系 在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关...
什么是劳动争议事实? 如何确认劳动关系
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥,从事用人单位安排的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...