住院假和病假两个病假的区别
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病假一般指的是劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业根据劳动者本人实际参加工作年限和...
什么叫全薪病假
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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事假和病假的区别,病假跟事假区别
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一、事假无工资。二病假工资: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...
全新病假和非全新病假什么意思
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全新病假和非全新病假的意思是病假工资和医疗期工资。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工...
连续病假和累计病假区分
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连续病假就是在用工单位某一个时期没有中断期限的病假;累计病假就是在用工单位多次生病之后(中途有中断)...
不明白,就问一问
全薪病假和病假区别,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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军训请病假会扣学分吗
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1天病假扣工资怎么算
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带薪病假是指全薪病假吗
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带薪病假一般不是全额工资。根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
病假与带薪有区别吗
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带薪病假与病假的区别,员工生病,医院出具证明,可以休病假,病假期间享受病假工资,病假工资不得低于70%个人工资。这是企业必须执行的规定,不是可给可不给的福利,而是国家规定的制度。...
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工伤的病假与病假有何区别
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劳动者的工伤假和病假有下列区别:工伤假原工资福利待遇不变,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
事业单位病休和长期病假区别
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公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公...
育儿假跟病假区别
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国内还没有“育儿假”的规定。一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难...
狂犬病疫苗造假怎么处罚
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员工请病假工资怎么计算
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住院病假和门诊病假工资的区别和联系
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资;职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费。如果你没有处于时空重叠环境,单位无义务让你同时享有两种待遇...
哺乳期请病假和产假的区别
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59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、产假的规定《女职...
问一下事假和病假如何区别
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1、概念不同事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 2、待遇不同...
病休和长期病假区别最新规定
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病休和长期病假区别最新规定为病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医...
医院的急诊病假条和门诊病假条的区别
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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缓刑与假释的区别
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全薪病假是怎样的
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、劳动者患病或者非因...
厂里上班病假和事假的区别
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其实病假和事假只有当事人心里最清楚,也许有些事不好讲出来或是不想让自己以外的人知道而已...
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工伤和病假的区别在哪
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工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,...
虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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育儿假跟病假区别
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国内还没有“育儿假”的规定。一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15...
急诊病假条和门诊病假条的区别是什么?
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医...