2022员工工伤恢复期间公司怎么赔偿?
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在工伤医疗期间,劳动者停工留薪,用人单位要正常支付劳动者的工资。并且治疗期间产生的费用由工伤保险基金...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司试岗期间不发工资
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工年假期间公司不发工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间公司不给员工发工资怎么办
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女职工在产假期间,用人单位应当向其发放工资。若是劳动者不发放的,女职工可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年工资不发怎么赔偿?
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劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工年假期间公司不发工资怎么赔偿,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工产假期间公司发工资吗
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核心提示:休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工产假期间工资怎么发
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个人。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工年假期间公司不发工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资,怎么赔偿,工资?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿?
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试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工年假期间公司不发工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司不发工资
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按照合同约定处理,建议协商。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司给员工发工资吗
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假期间公司不发工资违法吗
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并不违法,只要单位愿意就可以。同时我国法律规定员工在工作到一定年限之后,是可以享受带薪病假的,只是规定了病假期间的最低工资,并没有规定不能按照实际工资发放。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给工作员工间隔一年离职怎么赔偿
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劳动者在工作一年后离职,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在单位的工作年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工养伤期间的工资怎么算
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员工养伤期间的工资是按月支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,应按照标准支付疾病休假工资...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不给员工发放假期工资怎么办
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>私人公司产假期间,员工怎么发放工资
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【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工年假期间公司不发工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改制期间员工工资怎么计算
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公司改制后应以经济补偿金补偿员工工资,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间,公司不发工资怎么办?
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产假期间公司不发工资怎么办 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间,公司不发工资怎么办
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产假期间公司不发工资怎么办 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的...
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