中午不让休息的公司违法吗
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用人单位中午不让员工午休是违法的,因为中华人民共和国劳动者有休息的权利,任何单位和个人都不得侵犯劳动...
公司不让员工上班是不是违反劳动法
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公司不让员工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违反中华人民共和国劳动法。 有下列情形之一的,劳动者...
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探亲假不让休违法吗
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师生恋是不是违法的
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车间乱扣钱,违反劳动法不让休公休
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违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者,员工对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《》规定:第十章第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调...
不想加班公司非让加班是不是违法的
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不想加班公司非让加班是违法的,加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行。用人单位要求加班...
探亲假不让休违法吗?
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探亲假不让休是违法的。在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的...
不明白,就问一问
不让公休是不是违法,律师怎么看
不让婆婆见孙子违法吗
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老师不让学生上课违法吗
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未婚同居到底是不是违法的
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公司无故让员工休假1个月,不带薪是否违法?
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存在法定过错,则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
公司不休法定假日,只是在不忙时串休,这是违法行为,是否是合法的
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公司不休法定假日,只是在不忙时串休,这是违法的。侵犯了职工的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
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法律有没有规定公司不让请假是不是违法的
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工...
公司让不让休婚假合法么?
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违法。可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
公司不让休,法定节假日可以不休吗
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对于法定节假日加班可以还休吗, 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要...
不让未成年人上学违法吗
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不交公积金违法吗?
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双休变单休是不是违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。 根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 ...
公司犯错不让加班是否违法
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不违法。公司不允许加班不构成违法行为,员工应当对自己的行为承担责任。但是,如果公司不支付加班费,这是违法的,员工可以向劳动部门投诉。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资...
公司不让休,法定节假日可以不休吗
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对于法定节假日加班可以还休吗, 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
夫妻不让碰是违法吗
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夫妻不让碰不违法。夫妻之间在婚姻家庭中地位是平等的,如果一方有生理上的需求,应当与另一方协商。妻子有...
公司不让休国家正常假期可否违法?
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劳动合同表明不按国家法定假期放假,这样的条款明显是违法的。按国家限定,法定节假日要安排工人休息,并全...
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加班不给加班费给调休违法吗
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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单休不加班是否违法
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一周内工作时间不超过40小时,可以单休;如果超过40小时但是能安排补休也不违法;如果一周内超过40小时,但是有加班费,一个月加班时间不超过36小时,每天加班时间不超过3小时,也不违法。...
公司不双休违法吗
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依照现行相关法律法规,公司取消每周双休日的做法并不具备合法性,这主要缘于国家早已明确规定了每周双休日制度,将其纳入到了法定工作日范围内。在实际运营过程中,虽然可以根据具体岗位职责或工作需求对员工的双休...
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不让进村子,是否违法。!!
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如果对方行为侵犯了您的权益的,一般可以到法院起诉,主张对方停止侵害排除妨碍。...
媳妇不赡养公婆违法吗
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领导故意让员工休息违不违法
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领导故意让员工休息违不违法,视以下情况而定:1、公司强制休假从而达到少发工资的目的是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿;2、若用人单位因停工停产而强制放假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员...
要拦车但是不让走违法不
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十三条行人不得跨越、倚坐道路隔离设施,不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条:有下列行为之一的,处...