在工厂生病了可以辞职吗
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
职业和生病有关我可以向厂家理赔吗
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当...
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欠钱不还可以向担保人要吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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请问生病可以辞快工吗?
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这样的话应该是可以提前辞职的因为你是因病的...
入厂没有合同可以辞快工吗?
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辞快工属于违法解除劳动合同,单位可以不批准的。若劳动者自离,单位可以要求劳动者赔偿的...
若生病需要快速辞职,会不会扣工资?
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一,当事人因身体原因(生病)需要辞职的,可以通过写辞职申请说明原因,并提出辞职,急需辞职的,可以附上...
不明白,就问一问
生病需要向厂家辞快工可以吗?,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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职业和生病有关我可以向厂家理赔吗
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
生病了厂里不发工资可以辞职吗
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这样的话应该是可以提前辞职的因为你是因病的...
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因工作得肾炎病可以向工厂索赔吗
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可以向工厂索赔。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
生病了,是抑郁症厂里要辞退或者降工资,可以吗。
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根据劳动法的规定,用人单位应当给予一定的医疗期。在医疗期内,应当依法支付医疗期工资。逾期可以解除劳动...
辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的...
工厂无故辞退员工怎么赔偿
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工厂辞工不需要有人可以到工厂上班吗?
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劳动者想要辞职的,应当履行提前告知义务,否则应当支付给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 但是用人...
若生病需要快速辞职,会不会扣工资?
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如果用人单位的行为有违反《》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫的,并且用人单位是应当支付其经济补偿金。《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
国家规定不可以辞快工吗?
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除非用人单位有过错,劳动者辞工应该提前30天通知,如果没有提前通知直接辞工造成用人单位损失的,应赔偿。但用人单位应该举证证明该损失与劳动者辞职有因果关系...
公司可以辞退生病员工吗
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公司可以辞退生病员工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
工厂辞职可以急辞吗
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工厂辞职可以急辞。 劳动者在工厂不想做了,可以急辞工,但是因违法解约给工厂造成损失的,需要承担赔偿责...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工病假多久可以开除
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工人生病没有医疗报销可以被工厂辞退吗
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如医疗期满无法从事原工作,也无法安排工作的话,可以解除劳动合同,但要给经济补偿金。具体的建议到附近律所当面咨询律师。...
家人患病住院,需求辞快工回去照料,厂里不批能投诉吗
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如果协商不成,到当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
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因家里有事,向厂里辞工不批,请假不给,可以告吗?
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辞职可以提前1个月申请到时间可以直接走,如果没有签劳动合同也可以直接走...
员工违反公司制度可以辞退吗
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工厂不让学生工可以辞职吗
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,我认为是可以扣的。...